WELFARE AZIENDALE E VALORIZZAZIONE DEL COSTO DEL PERSONALE
Il welfare aziendale, uno strumento che gratifica i dipendenti e agevola le aziende
Obiettivi
Il corso intende fornire gli strumenti per consolidare le politiche di benessere aziendale per aumentare l’efficienza, la remunerazione ed il ritorno sugli investimenti aziendali; valorizzare le persone e agevolarle nella complessità della vita quotidiana e determinare un incremento delle performance aziendali riducendone anche il cuneo fiscale e previdenziale; aumentare la reputazione aziendale, le politiche attive e la responsabilità sociale di impresa.
Programma
- Analisi del costo del personale
- Individuazione di strumenti di defiscalizzazione e/o risparmio assicurativo INAIL
- Survey interna finalizzata all’identificazione dei beni/servizi ad alta percezione
- Piano di formazione per consapevolizzare e rassicurare il personale del significato del Welfare
- Definizione benefits (prodotti/servizi) in funzione dei risparmi fiscali previsti dalla di Bilancio
- Stesura accordo (Unilaterale, Regime agevolato attraverso Ente Bilaterale o Accordo sindacale in caso di RSU).
Destinatari
Responsabili HR, direzione amministrativa, amministratori delegati e titolari che hanno già competenze nella gestione amministrativa del personale e intendono aumentare le performance dei propri collaboratori
Durata
12 ore
Quota di adesione:
500,00 € + IVA a persona per le aziende associate
600,00 € + IVA a persona per le aziende non associate
Date e Sedi di svolgimento
14/06/2024 09.00-13.00 - ONLINE
17/06/2024 09.00-13.00 - ONLINE
19/06/2024 09.00-13.00 - ONLINE